रिटेल और कॉमर्स / ब्रांड स्पष्टता गाइड

ब्रांड की स्पष्टता।
एक व्यावहारिक गाइड।

सोच-समझकर ब्रीफ़ बनाने के लिए काम के सवाल और ठोस जाँचें। बिज़नेस मालिकों, समीक्षकों और काम करने वाली टीमों के लिए लिखा गया।

RetailBrandX · जाँच के 5 बिंदु

रिटेल और कॉमर्स के लिए ब्रांड स्पष्टता।

रिटेल और कॉमर्स का उपयोगी ब्रांड एक ख़ास ऑडियंस और साफ़ बिज़नेस उद्देश्य से शुरू होता है। और डिज़ाइन बनवाने से पहले जाँचें कि क्या कोई विज़िटर बता सकता है कि बिज़नेस क्या देता है, किसके लिए है और समझदारी भरा अगला कदम क्या होगा।

01 / जाँच बिंदु

वादा लिखने से पहले दर्शक तय करें।

लोकल रिटेलर और ऑनलाइन रिटेलर एक ही ब्रीफ़ से शुरू नहीं करते। स्टोर जानकारी, प्रोडक्ट कैटेगरी और लोकल ऑफ़र। इंडस्ट्री के आम नारे की जगह अपने बिज़नेस की ख़ास स्थिति से शुरू करें।

02 / जाँच बिंदु

पक्के तथ्यों को इच्छाओं से अलग रखें।

लिखें कि कौन-से दावे सबूत से समर्थित हैं, सबूत किसके पास है और प्रकाशन की मंज़ूरी कौन दे सकता है। योजना में शामिल क्षमता पूरा प्रोजेक्ट नहीं है; अंदरूनी उदाहरण किसी क्लाइंट की सफलता की कहानी नहीं है।

03 / जाँच बिंदु

एक ही कहानी हर अहम जगह पर काम करे।

वेबसाइट, ऑफ़र और मर्चेंडाइज़िंग टेम्पलेट और पूछताछ संभालने वाली टीम की सामग्री की समीक्षा करें। अलग फ़ॉर्मेट में अलग विस्तार हो सकता है, पर मतलब वही रहना चाहिए।

04 / जाँच बिंदु

सिर्फ़ प्रेज़ेंटेशन नहीं, हैंडओवर भी परखें।

अंतिम तय फ़ॉर्मेट, इस्तेमाल की गाइड, पहुँच का स्वामित्व और थर्ड-पार्टी सामग्री का स्रोत माँगें। काम शुरू होने से पहले एडिट करने लायक टेम्पलेट और संशोधनों की सीमा तय करें।

05 / जाँच बिंदु

जो पहले से काम कर रहा है, उसे रखें।

समीक्षा का मतलब हमेशा रीब्रांड नहीं होता। ग़लत जानकारी सुधारना, एक पेज बेहतर करना या एक ऑफ़र को स्पष्ट करना ज़्यादा उचित शुरुआती दायरा हो सकता है।

स्टॉक, क़ीमत और प्रमोशन की शर्तों के लिए क्लाइंट की मंज़ूरी ज़रूरी है। कोई गढ़े हुए डिस्काउंट या रिव्यू नहीं। इन्वेंटरी और चेकआउट क्लाइंट के सिस्टम में ही रहते हैं।

आपके अगले ब्रीफ़ के लिए एक चेकलिस्ट।

  • रिटेल पोज़िशनिंग और कैटेगरी क्रम
  • स्टोर और डिजिटल पहचान
  • ऑफ़र और मर्चेंडाइज़िंग टेम्पलेट
  • प्रोडक्ट जानकारी के मानक
  • ब्रांच ब्रांड दिशानिर्देश
  • पैकेजिंग और सर्विस कम्युनिकेशन दिशा

प्रस्तावित कामकाजी ढाँचा, क़ानूनी, चिकित्सकीय या वित्तीय सलाह नहीं। पेशे से जुड़ी ज़रूरतों की समीक्षा किसी योग्य सलाहकार से करें।